為全面深化國企改革、推進(jìn)水務(wù)一體化發(fā)展，切實(shí)保障職工參與企業(yè)民主管理、民主監督的權利，經(jīng)集團黨委批準，8月8日，水務(wù)集團召開(kāi)一屆五次職工代表大會(huì )，共計120余名代表參加會(huì )議。會(huì )議由集團黨委副書(shū)記、工會(huì )主席任恩輝主持，集團黨委書(shū)記王銘輝出席會(huì )議并講話(huà)。
會(huì )議期間，職工代表表決了《水務(wù)集團有限公司2024年度工作報告》《關(guān)于2024年全面預算執行情況和2025年全面預算草案的報告》。通過(guò)了《集體合同（草案）》及三個(gè)《專(zhuān)項集體合同（草案）》。審議了《員工手冊（草案）》等三個(gè)草案。這些草案的通過(guò)，進(jìn)一步完善企業(yè)管理制度，為集團改革發(fā)展奠定堅實(shí)基礎，同時(shí)也為職工權益保障提供有力支撐。
在當前企業(yè)改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，集團黨委書(shū)記王銘輝結合集團實(shí)際提出四點(diǎn)要求。一是明確責任，堅定信心，勇于擔當。要把廣大職工的智慧和力量凝聚到集團高質(zhì)量發(fā)展上來(lái)，切實(shí)增強國有企業(yè)的責任感、使命感。二是強化堡壘，統一思想，務(wù)求實(shí)效。要開(kāi)展好學(xué)習教育，把黨建工作與職工隊伍建設和企業(yè)中心工作深度融合，為集團發(fā)展提供有力的政治保證。三是建強隊伍，轉變作風(fēng)，穩步發(fā)展。要加強班子建設和黨員干部隊伍建設，始終保持趕考的心態(tài)，不斷提升管理水平與服務(wù)效能，實(shí)現集團經(jīng)營(yíng)指標穩步增長(cháng)。四是先破后立，穩中求進(jìn)，向新而行。通過(guò)深化改革，破除陳舊觀(guān)念和機制桎梏，完善激勵機制，鍛造過(guò)硬隊伍，激發(fā)干部職工干事創(chuàng )業(yè)熱情，全面增強集團發(fā)展的內生動(dòng)力。
新時(shí)代是奮斗者的時(shí)代。水務(wù)集團全體職工將以此次大會(huì )為新起點(diǎn)，錨定目標、團結一心，爭當鞍山全面振興新突破三年行動(dòng)的“排頭兵”，在攻堅克難中鋪展水務(wù)集團高質(zhì)量發(fā)展新畫(huà)卷！
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